Новогодний корпоратив: где отметить

   Кажется до Нового года еще много и времени торопиться некуда, но к такому торжеству стоит готовиться заранее, особенно если речь идет о корпоративе. Почему? Да потому что все хорошие площадки занимают, как правило, задолго до праздника. 
   Многие люди считают рабочий «праздник» торжеством для галочки, но на самом деле это мероприятие для ознакомления сотрудников в неформальной обстановке. Корпоратив серьезное мероприятие и в некоторых крупных компаниях существуют специальные отделы для организации различных мероприятий. 

Место для проведения новогоднего корпоратива

   Программа – это главная основа удачного праздника. Если вечеринка предназначена для небольшой компании хороших друзей, то организация не так важна, потому что близкие люди могут развлечь себя сами. Но если мероприятие организовывается для малознакомых людей, то продуманная программа нужна или сотрудники могут попросту заскучать.
   Выбор праздничных развлечений зависит от выделенного на это бюджета. По этой же причине может быть разный выбор места для новогоднего корпоратива.
1. Бюджетный вариант: эти услуги подойдут тем предприятиям, чей коллектив не больше 15-20 человек. Особенно если лишних средств у фирмы на торжество нет, а погулять хочется. Такой корпоратив может быть бесплатным или очень-очень дешевым (в пределах одной тысячи рублей). Таким местам празднования можно отнести:
   В офисе. Накрыть своими силами стол и назначить ответственного за конкурсы и развлечение человека. Но такое мероприятие навряд ли обрадует сотрудников, потому что им попросту хочется сменить обстановку. К тому же не все офисы имеют достаточное пространство для банкета.

   На природе. Новогодняя поездка на пикник с шашлыками отличный вариант. Это идея обойдется немного дороже предыдущей, потому что придется арендовать беседку и мангал. Однако мероприятие может оказаться недолги, потому что не многие могут провести на морозе больше двух-трех часов. 
2. Корпоратив с размахом. В некоторых случаях главная задача корпоратива – это напомнить, что сотрудники работают в компании высшего уровня. В такой ситуации праздник должен пройти с размахом. 
   Поездка за рубеж. Вывести всех сотрудников за границу на праздник – это достаточно роскошный вариант и доступный далеко не для всех. Зато такая вечеринка наверняка оставит множество положительных эмоций. Единственное условие – заграничные паспорта. Стоит выбирать безвизовые поездки, которые располагаются не сильно далеко от родины. Отель для сотрудников стоит выбирать с услугой «все включено», так как лишние траты перед Новым годом могут вызвать неприятные впечатления. Стоимость новогоднего корпоратива напрямую зависит от уровня отеля, цен на билеты и выбранной страны. Стоит отметить, что чем ближе Новый год, тем выше цена на билет. 
3. Веселье с танцами и плясками. Для многих новогодние праздники – это веселье с песнями и танцами. Если сотрудники приветствуют такое мероприятие, то эти варианты для вас.
   Торжество в ресторане или кафе. Новогодний корпоратив в таком месте своеобразная классика жанра. Для того, чтобы такой банкет не превратился в попойку, необходимо заказать развлекательную программу. Такое веселье подойдет для молодых и сотрудников среднего возраста, а вот более старшие звенья коллектива могут почувствовать себя немного не уютно. 
   Морские, речные корпоративы на теплоходе. Эта идея подойдет тем компаниям, у которых нет ограничений по бюджету. Максимальное количество людей на таком празднике от 70 до 100 человек. Такой банкет сочетает в себе веселье ресторана и романтику речной прогулки. Правда время торжества будет ограниченно тремя часами. 
   Мероприятие в ночном клубе. Этот вариант подойдет для молодого коллектива, который хочет потанцевать и повеселиться. Чтобы создать хорошую атмосферу, нужен зажигающий ди-джей и большое количество людей. 
   На самом деле вариантов празднования может быть много: караоке, квесты, баня в конце концов! Но выбор будет зависеть от выделяемого бюджета и последнего слова руководителя.